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    遠(yuǎn)光軟件（來源：電力新聞網(wǎng)  作者：佚名）

    “做好新形勢(shì)下的電網(wǎng)調(diào)度控制工作，就要不斷提升電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，實(shí)施5個(gè)農(nóng)墾單位管理提升，統(tǒng)籌調(diào)控一體化、調(diào)度一體化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，將‘大運(yùn)行’體系建設(shè)覆蓋貫穿到農(nóng)墾調(diào)度各專業(yè)，提高調(diào)控業(yè)務(wù)在線化、精益化水平。”5月27日，國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司調(diào)度控制中心主任周迎秋對(duì)記者介紹了推進(jìn)“大運(yùn)行”體系全面建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)墾調(diào)控一體化建設(shè)總體思路。

　　據(jù)了解，黑龍江公司在新的“大運(yùn)行”體系全面建設(shè)中，完成了13家地區(qū)調(diào)控機(jī)構(gòu)智能調(diào)控一體化系統(tǒng)的建設(shè)部署，實(shí)現(xiàn)了全部監(jiān)控信息的直調(diào)直采，完善了D5000系統(tǒng)綜合智能分析與告警功能，500千伏系統(tǒng)故障告警信息推送準(zhǔn)確率達(dá)到了100%。2013年11月，黑龍江公司完成全部變電站集中監(jiān)控職責(zé)交接審核和批復(fù)工作，正式由電力調(diào)度控制中心開展變電站集中監(jiān)控業(yè)務(wù)。黑龍江電網(wǎng)具備集中監(jiān)控變電站406座，其中500千伏變電站12座，220千伏117座，110千伏129座，66千伏125座，35千伏35座，集中監(jiān)控覆蓋率為100%。

　　2014年，黑龍江公司將通過推進(jìn)調(diào)控一體化建設(shè)，提升設(shè)備監(jiān)控運(yùn)行管理水平，建立無人值守變電站運(yùn)行分析評(píng)價(jià)制度，深化調(diào)度業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，建立配網(wǎng)故障搶修指揮體系，提升農(nóng)電企業(yè)調(diào)度管理，規(guī)范農(nóng)墾電業(yè)局調(diào)度業(yè)務(wù)模式，全面推進(jìn)5個(gè)農(nóng)墾電業(yè)局“大運(yùn)行”體系建設(shè)。

　　黑龍江公司將對(duì)農(nóng)墾電業(yè)局實(shí)現(xiàn)調(diào)度機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、智能化建設(shè)，完善調(diào)度功能結(jié)構(gòu)和運(yùn)行組織體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和工作界面，加快推進(jìn)調(diào)度技術(shù)支持系統(tǒng)建設(shè)，提升電網(wǎng)運(yùn)行組織能力和精益調(diào)度能力。

　　黑龍江公司堅(jiān)持整體統(tǒng)一設(shè)計(jì)，兼顧地域特點(diǎn)和工作實(shí)際，逐步推進(jìn)5個(gè)農(nóng)墾電業(yè)局調(diào)控業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，對(duì)其完善調(diào)度組織構(gòu)架，完善崗位設(shè)置，明確調(diào)度管轄范圍和調(diào)度操作關(guān)系，加強(qiáng)調(diào)度運(yùn)行、計(jì)劃、系統(tǒng)運(yùn)行、繼電保護(hù)、監(jiān)控、技術(shù)支持系統(tǒng)等專業(yè)的建設(shè)工作。

　　黑龍江公司推進(jìn)農(nóng)墾電業(yè)局調(diào)控業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)操作程序上線運(yùn)轉(zhuǎn)，依托一體化OMS技術(shù)平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)墾電業(yè)局的新設(shè)備啟動(dòng)、日前停電計(jì)劃審批、調(diào)度倒閘操作、繼電保護(hù)定值整定等核心業(yè)務(wù)流程的常態(tài)化應(yīng)用，每月公布核心業(yè)務(wù)流程應(yīng)用和流轉(zhuǎn)情況，促進(jìn)核心業(yè)務(wù)流程流轉(zhuǎn)和應(yīng)用效率。

　　黑龍江公司加強(qiáng)和完善農(nóng)墾電業(yè)局調(diào)度機(jī)構(gòu)建設(shè)，完備調(diào)度、監(jiān)控、檢修計(jì)劃、系統(tǒng)方式、繼電保護(hù)、調(diào)度自動(dòng)化的專業(yè)崗位編制和人員配置，采取一人多崗、一崗多責(zé)的形式，保證日常調(diào)度控制業(yè)務(wù)的正常開展。