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資源配置中心：資源更集中

搭建全球賬戶體系，基于全球資金池實現(xiàn)國內(nèi)外資金的集中管理；支持多銀行直連，實現(xiàn)資金流水和可用余額的實時查詢；搭建集團票據(jù)池，支持票交所直連，實現(xiàn)集團票據(jù)集中管理、集中調(diào)配；支持集團融資計劃的集中管理、統(tǒng)一融資。

資金結(jié)算中心：結(jié)算更智慧

搭建集團收付款資金池，全面掌握資金收支要求，支持多級支付模式；以“自動清分”實現(xiàn)智慧收款，基于收入預測，以“智能資金組合、拆分、合并”、智能配票”實現(xiàn)資金智能付款，構(gòu)建應付必付、付款時點最優(yōu)、融資成本最小的資金智慧排程模型；以集團內(nèi)單位封閉結(jié)算，實現(xiàn)資金“動賬不動錢”，最終實現(xiàn)資金結(jié)算高效、資金成本最低的目標。

價值創(chuàng)造中心：效益更突出

支持銀行貸款、信用證、擔保、授信等多種融資模式，構(gòu)建“資金智慧排程模型”、“資金數(shù)智評分模型”、“融資測算模型”，提供供應鏈金融管理，實現(xiàn)資金收支預測精準化、資金支付時序最優(yōu)化、資金融資成本最小化、資金運作價值最大化。

資金安全中心：防控更全面

貫徹資金“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，將資金安全規(guī)則前置到業(yè)務發(fā)生環(huán)節(jié)，對虛假貿(mào)易、掛靠經(jīng)營等資金舞弊風險、合規(guī)性風險進行事前、事中、事后管理；提供指紋識別、人臉識別、密鑰管理、分級簽名、重復支付預防等軟硬件應用，防控資金結(jié)算風險。

采集豐富

支持國內(nèi)外92家金融機構(gòu)的直連采集，支持銀行交易明細等結(jié)構(gòu)化信息采集以及電子對賬單等版式文件采集

采集靈活

采集頻率可控制、采集賬號范圍可配置、直聯(lián)通道可選擇

實時準確

資金信息按銀行返回全量實時更新，數(shù)據(jù)不加工，過程可監(jiān)控，事后可稽核

安全保障

以銀企專用通道、高強度的加密算法、專用的身份認證等方式進行保障信息安全

以“模擬利潤”為核心的內(nèi)模市場管理系統(tǒng)

引導企業(yè)樹立效益意識，由“生產(chǎn)型”企業(yè)向“經(jīng)營型”企業(yè)轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)經(jīng)營效益。

以“權責發(fā)生制” 為導向的成本傳導系統(tǒng)

準確反映經(jīng)營單位的經(jīng)營成效，為企業(yè)考核評價提供數(shù)據(jù)支撐。

面向生產(chǎn)制造業(yè)的生產(chǎn)成本核算系統(tǒng)

優(yōu)化與規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)流程、建立起“事前計劃、事中監(jiān)控、事后分析”的全過程管理、構(gòu)建成本多維分攤模型與分析模型，不斷提高成本精益化管理水平。

打造以“標準”為中心的稅務管理體系，提升稅務合規(guī)遵從能力

主動擁抱發(fā)票電子化改革，充分享受國家征管模式創(chuàng)新紅利

實現(xiàn)稅費申報全程線上辦理，促進稅務運營更加合規(guī)高效

構(gòu)建多維度分析指標體系，提高財稅分析的科學性和實用性

打造全場景稅費預測模型，提升稅務管理的主動性和前瞻性

打造風險防控防線，提升涉稅業(yè)務過程管控能力

建立千戶千面的企業(yè)畫像，提升風險防控的針對性和有效性

靈活的預算體系管理

支持基于組織、預算科目、管理維度、預算屬性等要素建立縱橫貫通的預算體系，滿足多業(yè)態(tài)多層級管理。

精準、高效的預算目標測算

支持一鍵導入線下測算模型，提供歷史數(shù)據(jù)自動獲取、參數(shù)靈活調(diào)整 、數(shù)據(jù)邏輯可溯、多版本對比分析等便捷功能，滿足各類預算目標測算需求。

強有力的標準成本預算管控

打造涵蓋各板塊、各業(yè)務的企業(yè)級成本標準庫，用于輔助預算編制，并通過連接統(tǒng)計局、物價局相關數(shù)據(jù)指標，快速采集和更新動因數(shù)據(jù)，實現(xiàn)標準成本的動態(tài)修編。

靈活、多維、可視的預算編報及分解下達

以業(yè)務為驅(qū)動，構(gòu)建業(yè)務到財務一體化的預算編制體系，通過靈活定義編報視圖方式，滿足各級單位的編制管理需求。

全面嚴謹?shù)念A算控制

構(gòu)建全面的預算控制中心，可以根據(jù)不同的業(yè)務要求，按當期、累計、期間（年、月、季、旬）進行預算控制，實現(xiàn)對各類業(yè)務的集中、實時控制。

業(yè)務、預算一體化的多級預算考核

支持無損導入線下考核模型，靈活定義考核指標和指標屬性，自動獲取考核基礎數(shù)據(jù)、出具考核結(jié)果，滿足各級預算考核應用。

多維度的預算決策分析

通過打造預算數(shù)據(jù)資源池，體系化構(gòu)建可多維自助、動態(tài)預警、智能報告的預算分析工具，應用到預算管理全過程，滿足不同分析需求。

聚焦戰(zhàn)略，搭建融合的管理框架

滿足集團企業(yè)多層級、多業(yè)態(tài)的管理模式，以業(yè)務為載體，以流程為主線，構(gòu)建法規(guī)及制度、風險、內(nèi)控、合規(guī)四位一體的風控管理體系。

管理創(chuàng)新，建設全面的監(jiān)督手段

風險防控工作從事后監(jiān)督向事前事中管控推動，強化業(yè)務過程的智能預警及控制，實現(xiàn)事前、事中、事后全過程風險防控。

數(shù)字風控，豐富智能的防控技術

打通各數(shù)據(jù)鏈路實現(xiàn)內(nèi)外部數(shù)據(jù)互聯(lián)，構(gòu)建各類監(jiān)控、預警、分析模型，深入挖掘風險數(shù)據(jù)價值，實現(xiàn)智能化的數(shù)字風控。

管理閉環(huán)，達成整體的免疫效果

進一步完善風險閉環(huán)管理機制，強化風險管控效果的動態(tài)跟蹤及考核評價，總結(jié)問題，驅(qū)動管理改進。

重點管控，落實專項的業(yè)務治理

以風險為導向，進一步落實民企清欠風險、涉稅風險等業(yè)務專項治理工作，提升資金、稅務、工程項目管理等各業(yè)務領域的專項風險防控水平。

靈活的全業(yè)務共享運營體系

支撐多職能共享業(yè)務的融合，實現(xiàn)從單一職能共享向多職能綜合共享的轉(zhuǎn)變，使共享中心能夠?qū)ν馓峁┴攧?、人事、采購、IT、商旅等全方位的服務。

多模式共享

支撐單中心、平行多中心、總分多中心、分布式等多種共享管控模式，靈活適應組織性質(zhì)、組織層級、組織范圍的調(diào)整變動 。

共享業(yè)務智能化

應用前沿技術，融合財務機器人、智能報賬機、影像OCR等產(chǎn)品，實現(xiàn)智能報銷、智能審批、智能報告，提高共享服務自動化、智能化水平。

構(gòu)建仿真模型，預測運營方向

嵌入業(yè)務過程，編用分析一體

面向決策場景快速搭建模型應用

可視化知識圖譜

聚焦指標，搭建智能評價體系

滿足集團企業(yè)多層級、多業(yè)態(tài)的管理模式，靈活構(gòu)建適用不同類型單位的財務管理評價體系。

應用模型，自動出具評價結(jié)果

系統(tǒng)自動采集財務管理相關的基本規(guī)范、過程及結(jié)果數(shù)據(jù)，智能計算評價得分，出具評價結(jié)果。

追根溯源，準確定位問題癥結(jié)

準確掌握各單位的情況，建設因素分析模型層層穿透查找問題根源，挖掘業(yè)務實質(zhì)，有針對性的提供解決方案，提升精益化管理水平。

分析預測，有效智能預警風險

通過模擬測算及預測分析，幫助企業(yè)提前預測和防范未來潛在的財務管理風險，切實提升風險防控能力和水平。

精準化識人：科學分析建模，實現(xiàn)多元智能人才畫像，數(shù)字化人才盤點。

科學化選人：自定義人才標簽，全域搜索人員信息，打造專屬領域人才分庫。

多層次育人：基于識人結(jié)果、人才培養(yǎng)方向因材施教，完善多層次財務人才培訓體系 。

跨領域用人：搭建專家與員工專業(yè)知識交流探討橋梁，讓柔性專家團隊發(fā)揮實際效用。

立體化儲人：加強跨層級、跨專業(yè)的人才流動，建立財務人員立體化晉升通道。

智能化管理：聚焦財務隊伍關鍵指標，可視化看板全景展示、多維分析，助力科學決策。

定制化學習體系：定制咨詢方案，以完善培訓體系、整合資源、開展活動、培養(yǎng)業(yè)務專家等。

長效化提質(zhì)增效：培訓全流程移動化支撐，輔以多維數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，減少人工低值工作。

全面化素質(zhì)提升：人才分層分類，精準賦能，加強高端人才培育，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

智能化培訓模式：構(gòu)建崗位地圖，智能匹配學習資源，提升職業(yè)技能，培養(yǎng)復合型人才。

科學化能力培養(yǎng)：統(tǒng)一學習入口，以游戲化機制，減少工學矛盾，強化自主學習能力。

社交化學習體驗：打造企業(yè)內(nèi)部學習社區(qū)，激活積極向上的討論氛圍，共建內(nèi)部智庫。

體系管理：集中存儲，保障系統(tǒng)內(nèi)文件永不丟失，形成知識資產(chǎn)，傳承財務智慧。

安全防護：嚴控權限，知識加密存儲，自動識別敏感信息、添加水印，保障核心數(shù)據(jù)資產(chǎn)。

便捷高效：支持移動端、PC端，各端數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，隨時隨地學習、分享、沉淀知識。

精準賦能：知識地圖結(jié)構(gòu)化展示知識，結(jié)合全文檢索引擎，提升知識輸出整體性、精準度。

共享交流：通過社區(qū)話題，聚合相關用戶和觀點，輕松交流、共享，促進知識的流通與創(chuàng)新。

智能推薦：以智能圖譜、人工智能等技術，智能推薦、排序、查重、分類知識，讓知識找人。

黨建實效化：強化黨建與財務深度融合，加強黨建文化宣傳，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

文化共享化：以員工關懷、風采展示為支撐，充分激發(fā)隊伍活力，營造積極干事氛圍。

業(yè)務社交化：組件賦能業(yè)務系統(tǒng)，整合終端、平臺、資源、內(nèi)容，編織網(wǎng)狀協(xié)作體系。

溝通實時化：智能化溝通工具, 打破邊界與壁壘，實現(xiàn)即時溝通、高效傳播與及時處理。

協(xié)同更高效：以事情為中心，采用數(shù)字化、移動化工具建立平行化、分布式協(xié)同機制。

辦公移動化：統(tǒng)一門戶集中管理權限、消息、資訊等，實現(xiàn)隨時隨地無紙化辦公。