遠(yuǎn)光軟件財智家園 輕松搞定職場“十二時辰”
- 時間:2019-08-01
- 來源:
這個夏天,時間不叫時間,叫時辰
最火的美食不是油燜大蝦,而是水盆羊肉
最流行的九宮格不是自拍,而是XX十二時辰
今天就隨小編一起去看看
企業(yè)財務(wù)經(jīng)理的職場十二時辰
辰時
7:00-9:00
一天之計在于晨
通過遠(yuǎn)光軟件“財智家園” APP做好日程管理
及時審批團(tuán)隊成員會議、出差、請假、學(xué)習(xí)等行程事項
掌握團(tuán)隊成員所有行程安排
可精準(zhǔn)下發(fā)工作任務(wù),推進(jìn)工作事項

巳時
9:00-11:00
手上跟進(jìn)的項目需要一些創(chuàng)新的點(diǎn)子
決定召集多個部門同事開一場頭腦風(fēng)暴
在遠(yuǎn)光軟件“財智家園”APP上群發(fā)工作通知
相關(guān)同事會收到手機(jī)短信和APP推送雙重提醒
未查看人員可再次催辦提醒
5分鐘快速下發(fā),使通知消息一貫到底
無須微信或電話一一提醒
職場人就是這么效率

部門來了一位漂亮的“小姐姐”,作為導(dǎo)師
讓新同事快速熟悉公司管理制度、工作流程等是份內(nèi)之事
在遠(yuǎn)光軟件“財智家園”綜合事務(wù)申請管理一欄
餐卡辦理、門禁權(quán)限申請、電腦申請、停車證辦理等事務(wù)集中辦理
超級方便快捷
小姐姐就是“命好”
再也不用像當(dāng)年那樣拿個小本本記下一串登錄網(wǎng)址和相關(guān)聯(lián)系人了

午時
11:00-13:00
趁著午休時間
大家聚在一起聊聊天
八卦一下遠(yuǎn)光軟件“財智家園”風(fēng)采展示區(qū)的誰誰誰
優(yōu)秀的財務(wù)總是有很多成功經(jīng)驗和精彩的故事

看一看本地資訊
別的部門團(tuán)建做得很不錯
嗯,本部門也要盡快安排上

未時
13:00-15:00
下午有一個重要的項目申報討論會
財務(wù)管理部負(fù)責(zé)財務(wù)可行性分析
雖然已整理了一份基礎(chǔ)資料
但還需要更多信息才能得出準(zhǔn)確的評估意見
在會前有點(diǎn)小焦躁的整理思路的過程中
查看了下“財智家園”本地資訊
在領(lǐng)導(dǎo)會議講話和行業(yè)資訊中意外get到了一個重要信息
后來,分析報告順利通過
結(jié)束了緊張的談判,新項目終于落定
這時,需要更新工作日歷了
將工作匯報周期性工作列入工作日歷
屆時會提前給相關(guān)人員發(fā)送提醒
不用擔(dān)心年紀(jì)大了,記性不好

酉時
17:00-19:00
下班打卡時間到?。?!
“財智家園”可根據(jù)GPS定位打卡
自動計算上班/加班開始及結(jié)束時間
統(tǒng)計每個人的工作量,并用可視化圖表展示出來
員工動態(tài)實時展示,功勞、苦勞,領(lǐng)導(dǎo)心里都有數(shù)

戌時
19:00-21:00
作為敬業(yè)的職場人
要習(xí)慣下班時間被領(lǐng)導(dǎo)召喚
領(lǐng)導(dǎo)詢問某項目多部門協(xié)作和進(jìn)展情況
有了“財智家園”
任務(wù)進(jìn)度監(jiān)控,一切盡在掌控
通過工作聯(lián)系單將項目拆分成任務(wù)
指派到處室及人
明確各部門責(zé)任人及完成期限
清晰的經(jīng)辦任務(wù)列表,幫助個人快速梳理工作
完美應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)詢問

亥時
21:00-23:00
睡覺前,回顧一天的工作
思考項目的推進(jìn)計劃
完善工作日歷
子時 丑時 寅時 卯時
23:00-7:00
寧靜的夜晚
養(yǎng)精蓄銳,準(zhǔn)備迎接下一個十二時辰
關(guān)于財智家園
遠(yuǎn)光軟件財智家園是遠(yuǎn)光軟件基于“互聯(lián)網(wǎng)+電網(wǎng)+財務(wù)”思維建設(shè)的一款智慧辦公應(yīng)用平臺。它以大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐,為助力公司財會隊伍建設(shè),全面提升財務(wù)團(tuán)隊凝聚力,促進(jìn)總部與基層單位互動交流,提高溝通協(xié)作效率而構(gòu)建,旨在打造高效、溫馨的“心之家園”。
近日,“小家園 大能量”云端發(fā)布會舉行,遠(yuǎn)光軟件針對電網(wǎng)公司市級、縣級單位個性化管理需求,推出財智家園市縣專區(qū)產(chǎn)品,首推八大功能應(yīng)用,從業(yè)務(wù)協(xié)同推進(jìn)、綜合事務(wù)管理、財會文化建設(shè)等方面,幫助不同角色的員工快速高效協(xié)作與職業(yè)成長,持續(xù)提高企業(yè)創(chuàng)新能力,激發(fā)員工的主動性、創(chuàng)造性,為企業(yè)提能增效。



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