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    遠(yuǎn)光軟件（來源：北極星電力網(wǎng)  作者：佚名）

    近日，由麒麟供電局越州供電所試點使用的所務(wù)管理平臺正式通過云南電網(wǎng)公司驗收，標(biāo)志著麒麟供電局在供電所層面的信息化水平再次邁上了新的臺階。

    在越州供電所推行的所務(wù)管理平臺是本著踐行云南電網(wǎng)供電所規(guī)范化建設(shè)“1+2+1”工作模式，以計劃管理為龍頭，績效管理為手段，規(guī)范供電所的所務(wù)管理為目的開發(fā)的一個供電所信息化的管理平臺。平臺集合了個人工作臺、供電所概況、任務(wù)管理、績效管理、公告管理和系統(tǒng)管理6個功能模塊。在這6個大的模塊下又細(xì)分如待辦任務(wù)、其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)單點登錄入口(生產(chǎn)、OA、營銷監(jiān)控、營銷系統(tǒng)單點登錄)以及企業(yè)搜索等功能，整合了目前供電所的大部分業(yè)務(wù)。整個平臺的運用過程首先是通過任務(wù)管理模塊完成本所任務(wù)計劃安排工作，主要流程為所長下達(dá)任務(wù)計劃到各班組長，班組長根據(jù)實際情況進(jìn)行任務(wù)分配指定計劃負(fù)責(zé)人，由計劃負(fù)責(zé)人組織人員完成任務(wù)計劃并填報完成情況。最后由班組長根據(jù)完成情況針對計劃參與人進(jìn)行分值評價，從而支撐員工的績效考核。同時，平臺還包括公告欄、知識庫、各系統(tǒng)的單點接入等功能，為供電所員工獲得信息、進(jìn)入其他系統(tǒng)，提供了方面，快捷的支持。

    “有了這個平臺，我們每干一件事的所有流程都能清晰的反映出來，誰在做，做到了什么地步、效果如何，通過一個月的試運行，我們的計劃下達(dá)率、完成率顯著提高，臨時工作計劃明顯減少了很多，較好的支撐了所里的各項工作的開展?！睂τ谶@個平臺的運用，越州供電所所長王紹卿顯得格外滿意。今年5月，麒麟供電局正式開展供電所所務(wù)管理平臺試用工作，通過所長直接負(fù)責(zé)，班組長、業(yè)務(wù)骨干先行先試，全所人員共同試用的方式，全面的開展系統(tǒng)的試用。為使員工盡快掌握平臺使用方法，研發(fā)部門的技術(shù)人員對供電所骨干人員進(jìn)行培訓(xùn)，在骨干人員掌握使用方法后，再組織工作班成員開展二次培訓(xùn)，使全體員工均對系統(tǒng)的使用有所了解，并熟練掌握對應(yīng)崗位的系統(tǒng)使用，在一個月的試用過程中，共反映各類試用過程中發(fā)現(xiàn)的問題 14個，均得到了較好解決，為試用工作的有效開展奠定了基礎(chǔ)。截6月30日，越州所共在所務(wù)管理系統(tǒng)內(nèi)完成工作計劃安排197條/次，并完成了6月績效管理在系統(tǒng)內(nèi)的模擬考核。

    據(jù)悉，下一步云南電網(wǎng)公司將在全省范圍內(nèi)推廣運用該平臺，從而真正使其成為規(guī)范化供電所建設(shè)的一大助力。