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昨日下午的省政協(xié)分組討論會上,省政協(xié)委員、珠海遠(yuǎn)光軟件有限公司董事長陳利浩直言,目前在國內(nèi)當(dāng)企業(yè)老總風(fēng)險挺大,建議能有明確的制度保障,尤其是區(qū)別對待來自國企的老總。
　　陳利浩指出,目前一些國企老總參照的是公務(wù)員的管理模式,其實(shí)并不科學(xué)。辦企業(yè)需要創(chuàng)新、嘗試和突破,有成功也有失敗,但如果參照公務(wù)員的管理,很多人就會束手束腳,寧可無功但求無過,這樣也不利于企業(yè)的發(fā)展。他建議,對于政府部門派駐的管理人員可依然參照公務(wù)員的管理模式,但對于企業(yè)的管理人員或者是更高級的職業(yè)經(jīng)理人,則按照企業(yè)的模式來進(jìn)行操作即可。
　　對此,有委員質(zhì)疑,也不是所有的企業(yè)老總都擔(dān)憂,有的也不是為了錢,“像董明珠就說了,她最不缺的就是錢。”對此,陳利浩不以為然,“董明珠很有錢嗎?李嘉誠這么有錢了還說缺錢呢……”
　　陳利浩還表示,有些民企老板對國內(nèi)的投資環(huán)境有些擔(dān)憂,有朋友從事投資移民,成立的微信群中就有300多個對此感興趣的民企老板。陳利浩表示,對于民企老板來說,關(guān)鍵是要落實(shí)產(chǎn)權(quán)制度保護(hù),讓他們吃到定心丸?！爱?dāng)然,現(xiàn)有的產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度已經(jīng)挺好了,最重要的還是落實(shí)。”陳利浩說。